INTERVIEW
社員インタビュー
プラセスを選んだ理由は?
#中途採用 #入社2年目#下長山工場 製造Aグループ 中村さん
面接を通じて、社員を大事にする姿勢が見えたからです。
当社は人当たりの良い方が多く、忙しいはずなのに快く質問に答えてくれたり、適切に報告すればミスをしてもすぐにフォローしてもらえたりするため、焦ることなく仕事に慣れていくことができました。
他社と比べた良さは、福利厚生の手厚さや、使いやすさです。スーパー銭湯やジムの利用券、健康器具購入費の一部会社負担など、利用し切れないほどの制度があり、会社の「社員に健康的に過ごして欲しい」という思いを感じます。
また、前職に比べて、残業や休日出勤がほとんどなくなりました。
プライベートの時間を確保しやすくなり、役職の昇給条件なども明示されているため、仕事の目標を立てやすいところもプラセスの良いところだと思います。お互いが働きやすいようにフォローし合う文化が浸透しているため、気兼ねなく休めますし、誰かが休んだ時は自然と「周囲をフォローしてあげたい」と思えます。
私のような中途採用の社員にも成長するチャンスや活躍の機会を与えてくれる会社です。また、自分にできることが増えていくことが、モチベーション高く働ける理由だと思います。
勤続30年。長く働き続けられる理由は?
#中途入社 #入社30年目#製造Bグループ グループ長 賀澤さん
一番の理由は、職場の人たちがとても親切で、安心して働けたからです。
入社した当初は子どもが小さく、仕事でわからないことも多かったので、「休みを取りづらいんじゃないか?」「辞めた方が良いんじゃないか?」と不安に思うこともありました。
ただ、わからないことは周りの先輩や上司が手厚くサポートしてくれましたし、子どもが急に体調を崩しても、皆、嫌な顔ひとつせずにフォローしてくれました。
社内全体に、「自分の子どもが小さい時に先輩や上司にしてもらって助かったことを、バリバリ働けるようになった今、後輩たちに返してあげたい」という想いが浸透しており、子育て世代にとって心強く感じられるような企業風土があったのです。
その影響もあってか、現在も多くの従業員が産休・育休後に職場に戻ってきてくれています。
プラセスで印象に残っていること、
良かったと思うことは?
#中途入社
#入社20年目
#下長山工場
製造Aグループ 竹本さん
社長や役員といった経営層と、社員の距離が非常に近いという印象があります。
良い仕事をすると経営層から直接褒めてもらえますし、会社の展望を教えてもらえる機会もあるため、そういう時に「頑張って良かったな」と感じますね。
役員陣と距離が近いので、厳しく指導されることもありますが、ただ叱るのではなく、今後に向けたアドバイスをもらえるため、失敗しても次は頑張ろうという気持ちになります。
また、社長や役員は現場の声をよく聞いてくれます。
たとえば、難易度が高く受注するかどうか悩む案件がある時は、現場の人間を呼んで、相談の場を設けてくれます。
他にも「海外赴任者は会社の補助で予防接種を7種類受けられるが、帯同する家族は2種類まで」というルールがあったのですが、私がタイへ赴任する際、社長に直談判した結果、1ヵ月後には「帯同する家族も同じ予防接種を会社の補助で受けられる」という内容に変更されました。
必要なこと、正しいことであれば、一社員の要望でも認めてもらえますし、社内のルールも変えられます。
就職先にプラセスを選んだ理由を教えていただけますか?
#新卒入社 #入社17年目#営業部 営業部長代理 北原さん
もともと、知らないことを知るのが好きなタイプで、学生時代にアルバイトをしていた工場で生まれた疑問が、プラセスに入社するきっかけになっています。
学生時代、生ゴムの成形工場でアルバイトをしていたのですが、そこでは金型製作だけ行っていませんでした。
仕事を通して「金型はどうやって作られるのだろう」と疑問を覚えていたところ、就職活動で、“金型製作”から“成形品の納品”までを一貫して行うプラセスが目に止まったのです。
仕事のモチベーションを維持し、
長く働けている理由は?
#新卒入社
#入社6年目#総務部 Sさん
周りの方々が優しくて、好きだなと感じる人が多いのが一番の理由です。
私の場合は入社後、先輩の仕事を引き継ぎながら指導を受けていましたが、その先輩はどんなタイミングに話しかけても優しく対応してくれました。
他の皆さんも話しかけやすい雰囲気ですし、皆さんから優しく話しかけてくれるので、仕事のこともプライベートのことも気軽に話せます。そのおかげで、職場でも楽しく過ごせています。
昇格に関しては、昇進第一で働いているわけではないのですが、給与の計算など大変な仕事を早くから任されているのを上司が見て、推薦してくれたのだと思います。
昇進すると責任も増えるので、少し怖いと思うこともありますが、昨年は資格手当が新設されましたし、今年から給与体系が大きく変わってベースアップしました。頑張れば給与に反映されるところも嬉しく、モチベーション維持につながっています。
プラセスの一番の魅力は?
#新卒入社 #入社2年目#成形部製造課 小木曽さん
私のように、海外で働きたいという意思があれば、新卒2年目でも海外赴任を積極的に後押ししてもらえる点です。
グローバルに事業を展開し、国内工場でも海外の方が多数働いていて海外交流が盛んなので、海外に行きたいと言えば行かせてもらえる環境があります。
また、先輩や上司が何事にも親身になって対応してくれるので、とても働きやすい現場です。
仕事中にわからないことがあれば気軽に質問できますし、困っている時も先輩がすぐに気づいて声をかけてくださるため、いつも助かっています。